С 1 января 2022 года: больничный — только в электронном виде, а пособия – в проактивном режиме!!!

06 декабря 2021

Листок нетрудоспособности выдается трудоустроенным гражданам при обращении в медицинскую организацию в случае болезни, беременности и родов или травме на производстве.

С 1 января 2022 года медицинские организации будут выдавать только электронные листки нетрудоспособности.

Это позволит назначать и выплачивать пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам в проактивном режиме (без необходимости работнику обращаться к работодателю с заявлением на выплату пособий и больничным листом).

После закрытия листка нетрудоспособности Фонд социального страхования РФ самостоятельно через закрытые телекоммуникационные каналы запросит сведения для назначения пособий в других государственных ведомствах, а недостающие данные представит работодатель.

Денежные средства работник может получить следующими способами:

ü на карту «МИР» — средства будут зачислены в день перечисления;

ü на расчетный счет в банке или почтовым переводом, при этом срок получения увеличивается.

Также Фонд социального страхования РФ в автоматическом режиме будет уведомлять работников и работодателей обо всех этапах прохождения электронного листка нетрудоспособности (открытие, продление, закрытие), а также размере назначенного и выплаченного пособия.

Посмотреть информацию можно в личном кабинете ФСС на сайте lk.fss.ru (для пользователей, зарегистрированных на портале Госуслуг).

Проактивный режим работы уже на этапе открытия больничного позволяет обнаружить и скорректировать неверные записи, например, в дате рождения или ФИО, а значит избавляет работника от необходимости самому решать вопрос об аннулировании ошибочного больничного и оформлении дубликата.

Единовременное пособие при рождении ребенка будет также назначено и выплачено Фондом социального страхования РФ аналогичным способом на основании актовой записи, полученной из органов ЗАГСа. Это пособие будет выплачиваться работающей маме или работающему папе, если мама официально нигде не трудоустроена. При этом представлять дополнительные сведения другому родителю не нужно.

Информация

ГУ-Брянского регионального отделения ФСС РФ

Еще по теме:

13 мая 2024, 10:11
СООБЩИ О ПЬЯНОМ!
Май 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Апр    
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
Картина дня
13 мая 2024, 12:02

На Брянщине за две минувшие недели жертвами телефонных и сетевых мошенников стали 54 человека

Как показывает статистика, активность телефонных мошенников остается высокой. За две недели в полицию поступило 54 сообщения о фактах мошеннических действий. Обманутые граждане пополнили кошельки преступников на 29 621 000 рублей.

13 мая 2024, 11:54

На Брянщине возле посёлка Большак бойцы поискового отряда «Русич» извлекли останки красноармейца

Как рассказывает газета "Жуковские новости"32, в окрестностях жуковского посёлка Большак бойцы поискового отряда «Русич» обнаружили и извлекли останки воина Красной армии.

13 мая 2024, 11:37

Брянская область выполнила один из главных показателей национального проекта «Производительность труда»

К национальному проекту «Производительность труда» присоединились 46 брянских предприятий различного перечня отраслей. Таким образом, Брянщина достигла целевых показателей по вовлечению предприятий в работу по внедрению бережливых технологий на производстве.

13 мая 2024, 11:34

Конкурс «Лучшие практики наставничества Брянской области — 2024»

В апреле 2024 года в рамках национального проекта «Производительность труда» в Брянской области стартует ежегодный конкурс «Лучшие практики наставничества Брянской области - 2024». Конкурс направлен на поиск и отбор успешных практик наставничества в сфере производительности труда для их дальнейшей популяризации, распространения и внедрения в Брянской области. Конкурс проводится в следующих номинациях для предприятий -участников нацпроекта: Номинация 1: «Прорывные технологии повышения производительности труда» Номинация 2: «Профессиональное развитие молодежи» Номинация 3: «Цифровые инновации на предприятии» Также две специальные номинации «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» и «Наставничество в индустрии гостеприимства». Участие в конкурсе могут принимать юридические лица, заключившие соглашения с департаментом экономического развития Брянской области о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта "Производительность труда". Участие в конкурсе является бесплатным. Период подачи заявок с мая по июнь года, проведение конкурса и объявление победителей и финалистов с подведением итогов – июль 2024 года. Национальный проект «Производительность труда» утвержден майским Указом Президента РФ Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к 2024 году. Предприятия, желающие принять участие в национальном проекте «Производительность труда», могут подать заявку на официальном сайте ФЦК Производительность.рф.

  • Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации
  • Cемейная ипотека: условия, кто и как может оформить