В рамках нацпроекта «Производительность труда» Делегация Брянской области посетила северную столицу

20–22 сентября 2023 года в Санкт-Петербурге состоялся бизнес-конгресс «КУРС: кадры, управление, рост, стратегия» с участием представителей предприятий лидеров-отраслей Брянской области – ООО «Мебель Град», ООО «Брасовские сыры», ООО «Торговый дом «Русский картон» в рамках нацпроекта «Производительность труда».
На Конгрессе были представлены передовые методы и инструменты в области управления персоналом, стратегического планирования, развития бизнеса и личного бренда. Участники смогли ознакомиться с успешными практиками ведущих компаний Санкт-Петербурга и обменяться опытом с экспертами.
Одной из особенностей Конгресса являются экскурсии на промышленные и бережливые предприятия Санкт-Петербурга. Участники смогли посетить производственные площадки и узнать о технологиях, которые используются для повышения эффективности производства и сокращения затрат. Были посещены: высокопроизводительный пивоваренный завод «Балтика», ведущий арматуростроительныхй завод АО «Армалит», завод по производству приводной техники с мировым именем «СЕВ-ЕВРОДРАЙФ» и другие крупные компании.
А это одни из лидеров в отрасли электродвигателей, роботов и конвейер там, где даже представить сложно, новые системы цифровизации, бережливое строительство и многое другое.
Конгресс стал отличной возможностью для профессионалов и специалистов улучшить свои знания и навыки в области управления бизнесом. Кроме того, участники смогли расширить свой круг деловых контактов и найти новые партнерства.
Напомним, что Национальный проект «Производительность труда» утвержден майским Указом Президента РФ Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к концу 2024 году.
Еще по теме:
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
« Июн | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 |