Брянских предпринимателей научат нанимать и адаптировать персонал в условиях дефицита кадров научат в Центре «Мой бизнес»

25 сентября 2024
Большой мастер-класс «Как нанимать и адаптировать персонал в условиях дефицита кадров» пройдет 04 октября в 11:00 в центре «Мой бизнес». Мероприятие будет проведено в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство». Участники круглого стола смогут получить возможность построить грамотную и выигрышную траекторию движения в ситуации с кадровым благополучием организации.

Спикерами мероприятия выступят:
Ольга Ефанова — основатель Центра кадровых решений и консалтинга «New People», HR-клуба «HR-Дом». Ольга Ефанова больше 20 лет на рынке подбора персонала, при этом у нее более 50 реализованных проектов HR-консалтинга для бизнеса, международный диплом MBA HR-менеджера (МГИМО).
Юлия Шахбазова — HR-партнёр компаний в сферах от e-commerce до IT, HR-директор с более 10 летним опытом, член HR-клуба «HR-Дом».
Дарья Кузина — HR-специалист, член HR-клуба «HR-Дом».
«Как никто другой, мы знаем, что сегодня время действовать решительно и смело в вопросах найма сотрудников. На мастер-классе мы расскажем, как искать и найти правильных людей в правильных местах» — анонсировала встречу Ольга Ефанова.
В рамках деловой программы будут обсуждаться следующие вопросы и тематики:
  1. Эталонные методики подбора и найма. Что применять в условиях дефицита кадров?
  2. Сотрудники поколений X, Y и Z: что нужно знать, нанимая их на работу?
  3. Job offer. Для кого что включать?
  4. Эффективная система адаптации
  5. Построение корпоративной культуры
  6. Выстраивание политики в области работы с персоналом
Для участия в мероприятии необходимо предварительно зарегистрироваться по ссылке.
12+

Еще по теме:

Сентябрь 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Авг    
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30  
Картина дня
27 сентября 2024, 13:07

Специалистами из Брянска завершается капремонт кровли на доме №30 в микрорайоне Тополь города Брянка.

Как сообщает телеканал "Брянская губерния", в Брянке ЛНР завершается капремонт кровли на доме №30 в микрорайоне Тополь. Об этом сообщили в администрации подшефного города. Задействованы специалисты из брянской организации «Электростройдело».

27 сентября 2024, 10:54

Производительность труда: о нацпроекте в теории и на практике, как это работает

Если говорить о производственных процессах, бережливое производствоподразумевает устранение факторов, которые ведут к убыткам (перепроизводство, бесполезныемеханизмы и т.д.), оптимизацию работы каждого сотрудника и упор на нужды конечногопотребителя. При этом важно понимать: оптимизация вовсе не означает сокращения штатов. Это,прежде всего, тщательная ревизия рабочего конвейера.Помочь отечественным предприятиям наладить эти процессы и настроить подходыпризван национальный проект «Производительность труда». Его цель — обеспечить ростпроизводительности труда не менее чем на 5% в год на средних и крупных предприятиях базовыхнесырьевых отраслей экономики, а также снижение издержек на производстве и внедрениепередовых решений. Нацпроект «Производительность труда», помогает предприятиям кратноувеличить объем выпускаемой продукции, сократить объем брака, нарастить скоростьпроизводственных процессов. Доля предприятий-участников на Брянщине, показавшие ростпроизводительности труда не менее чем на 5% достигла 75% от общего количества участников,внедряющих бережливое производство.Непосредственным внедрением принципов бережливого производства на территорииБрянщины занимаются эксперты Регионального центра компетенций (РЦК) Брянской области.Они оптимизируют и стандартизируют производственные процессы, приводят в порядок рабочеепространство, помогают компаниям внедрять бережливое производство, совершенствоватьуправление, логистику и сбыт продукции.На данный момент 46 предприятий региона заключили соглашенияс департаментом экономического развития Брянской области для участия в нацпроекте (из них,обрабатывающие производства – 38 соглашения, сельское хозяйство и пищевая промышленность -6, торговля - 2). На текущий момент: инструментам применения бережливых технологийобучено 1036 сотрудников предприятий-участников нацпроекта, более 50 топ-менеджеровпредприятий прошли обучение по программе управленческих кадров «Лидерыпроизводительности» и защитили свои проекты; 60 внутренних тренеров подготовлены исертифицированы на предприятиях-участниках нацпроекта для тиражирования на другие потокипроизводства и дальнейшее обучение персонала на своих предприятиях. Брянские компании,первыми вступившие в программу в конце 2021-го - начале 2022 года, 2023 г, уже в полной мереоценили несомненные плюсы от своего участия. Время протекания процесса в среднемснизилось на 29%, незавершенное производство на 42%, а выработка выросла на 29%.Государство также оказывает поддержку: для участников нацпроекта«Производительность труда» доступна возможность льготного кредитования – можно получить заем под3% процента на пять лет в размере до 300 миллионов рублей. Деньги можно направить на модернизацию иприобретение нового оборудования, изыскательские работы и т.д. Также в нашем регионе действуютналоговые преференции для участников нацпроекта (льгота по налогу на прибыль в соответствиис Законом Брянской области от 26.09.2022 No 70-З «О применении на территории Брянскойобласти инвестиционного налогового вычета по налогу на прибыль организаций»).Напомним, что Национальный проект «Производительность труда» был учрежденПрезидентом Российской Федерации В.В. Путиным в 2018 году. Чтобы стать участником проектанеобходимо подать заявку на сайте Производительность.рф, участие в проекте бесплатное, или обратится вРегиональный центр компетенций Брянской области.

  • Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации
  • Cемейная ипотека: условия, кто и как может оформить