Антошин рассказал, что «возобновления» контракта законодательство не предусматривает, а вот новый контракт заключить можно. При этом каждый боец имеет право на двухнедельный отпуск и получает новую единоразовую выплату.
— Заново заключите контракт. Если на полгода, то получите единовременную выплату в 150 тысяч, если на год – 300 тысяч. А дальше – точно так, как и было, вы уже знаете. Согласно Приказа Министра обороны от 15 февраля 2023 года №67, при заключении нового контракта добровольцу предоставляется 15 суток отдыха с правом убытия из воинской части.
Те, кто не хочет терять время, могут отказаться от отпуска и продолжить службу без перерыва. Если доброволец хочет сделать разрыв между контрактами больше, чем предоставленный законом двухнедельный отпуск, он также получит 150 тысяч при новом полугодовом контракте или в 300 тысяч при годовом, но вот сохранение должности не гарантировано.
— Давайте честно: мы живём в прифронтовом регионе, и вы уже поняли, что это значит. Это война. И никто не станет менять чью-то карьеру на безопасность жителей Брянской области. Обещать, что должность будет «гулять» полтора месяца я не могу – сами знаете, какие задачи перед нами стоят. И они будут выполнены, от этого зависит жизнь людей. По закону, вы имеете право на 15 дней отпуска, в которые должность гарантировано за вами сохранится.
Но бригада «БАРС-Брянск» растёт, места будут, даже если уйдёте на два месяца, не сомневаюсь. Если вы специалист ценный, и замены вам не найдём – вернётесь на свою должность. Успеем заменить лучшим специалистом – не обессудьте, дело превыше всего, — пояснил Сергей Антошин.
В любом случае, новый контракт, или, говоря бытовым языком, «продление», «возобновление», автоматически обеспечивает единовременную выплату, сколько бы раз контракт ни возобновлялся.
